集团动态
广东省委宣传部副部长蔡伏青高度评价立白集团思想政治和企业文化工作
[2013年12月26日]

    4月24日,广东省委宣传部副部长蔡伏青率调研组到立白集团调研非公有制企业思想政治和企业文化建设工作,集团总裁陈凯旋,副总裁、党委书记许晓东,总裁办主任乐光辉一同向来访领导汇报了企业的做法和经验。


立白人立白梦


   “有很多外资日化企业,都是百年企业,都是世界顶尖的日化企业。国家有国家梦,作为企业我们立白人也有企业梦,立白梦就是做百年立白,要成为世界一流的日化企业。”座谈会上,陈凯旋总裁首先道出了立白人的立白梦。


   “优秀文化是优秀企业的核心竞争力,在优秀文化的引领下,企业才能统一步调,团结一心,持续稳定快速发展。立白从无到有、从小到大,短短十几年就发展成为行业领军企业,备受行业内外瞩目,靠的就是文化的力量。”陈凯旋总裁回顾了立白集团的发展历程,并详细阐述了以“立信、立责、立质、立真、立先”为核心价值观,以爱国文化、感恩文化、“一家亲”文化和责任感文化为主要内容的立白企业文化的深刻内涵。


立白文化漩涡理论


    “立白文化的力量无形胜有形,但是思想文化方面的工作,扯破嗓子不如甩开膀子。立白的文化理念提得很好很响亮,日常究竟是怎样在员工中进行贯彻的呢?”蔡伏青副部长对立白文化如何落地产生了浓厚的兴趣。


    随后,许晓东书记介绍了立白加强和改进企业思想政治工作和文化建设的具体做法,乐光辉主任则详细介绍了立白文化推广宣贯的漩涡理论:“我们企业文化建设采取自上而下、分层级推进模式。一是各级主管领导要成为漩涡中心,要分层级对下属进行宣讲,分层级组织企业文化建设活动;二是各级主管领导以身作则、以身传教,按照立白文化要求和标准开展工作、为人处世,在下属面前、在客户面前、在合作伙伴面前树立榜样,以自己的实际行动影响、感染、感动、感化他人;我们每位党员员工都以自己的言行积极践行企业文化,做企业文化学习实践的标兵和模范,展现了共产党员的良好形象和风貌;每位员工都是立白文化的践行者、传播者、建设者。”


用文化滋养精神家园


    蔡伏青副部长对立白集团的思想政治工作给予了充分肯定,指出立白集团“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“中国企业文化建设基地”、“全国非公有制企业双强百佳党组织”等荣誉称号的取得是靠兢兢业业、扎扎实实做出来的。立白集团始终坚持围绕中心、服务大局,以一流的企业文化来塑造一流的员工队伍,充分发挥了思想政治工作在促进企业生产经营、构建和谐劳动关系中的重要作用,为全省乃至全国非公企业的思想政治工作树立了标杆。


    蔡伏青副部长最后表示:“今天的座谈会调研是一次思想的饕餮盛宴,立白用文化影响员工的言行,用文化浸润员工的心灵,用文化打造企业的精气神,形成了浓厚氛围,形成了强大的气场,相信立白漩涡的半径会越来越大。”


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