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  有国才有家,国强民才安。立白集团能有今天的成绩,得益于党和政府改革开放的好政策。立白集团饮水思源、心怀感恩,大力支持党建工作。
  在长期实践中,立白党委不断积极探索加强非公企业党建工作的有效途径。 八大组织机构架设穹顶,五个全面结合立体支撑、三维党建筑牢基石,形成了立白特色的党建“一家亲”工作模式,紧密围绕企业生产经营开展党建思想政治工作,有力推进了党组织建设,促进了企业发展,取得了一系列耀眼成就。

   实现组织创新,成为全国党的组织架构最健全的民营企业。立白集团先后成立了党委、纪委、工会、团委、统战部、妇委会、武装部和预备役警卫调整连等八大组织,其中,集团纪委,创造打造了防腐“横纵坐标”体系,成为中纪委联系点,也成为广东省纪委书记的直接联系点;集团统战部,成为广东省首家非公党委统战部,实现了广东省非公经济统战工作的重大突破;集团武装部,是广州市第一个和迄今唯一的民营企业基层武装部,受到中央军委委员、国防部长常万全的肯定;成立广州市第一支关爱留守儿童志愿者服务队;集团妇委会,成为广东省第一个也是唯一一个企业妇女委员会;成立集团预备役警卫调整连,使立白成为全国首个拥有成连队建制预备役部队的民营企业。
   出版了全国首部非公企业党建创新理论专著。2013年,立白集团党委与红旗杂志社联合出版了《非公企业党建创新研究》一书,成为全国首部研究非公企业党建创新理论的专著。通过反映立白集团等一批党建强、发展强的成功范例探索新形势下如何搞好非公企业党建,为进一步搞好非公企业党的建设提供了理论支撑。
  践行“五个全面结合”。集团党委在实践中,创新探索出党的建设与现代企业管理制度相融合的“五结合”工作法,即:将党建工作与生产经营相结合,将党建工作与企业文化相结合,与人才培养相结合,与群众工作相结合,与廉洁建设相结合。这“五个全面结合”,立体支撑了“一家亲”党建工作扎实落地,有效推动了企业发展、文化建设、党建工作和队伍稳定格局。

   开展三维党建:以激发党员积极性、加强自身建设为主题的“活力党建”;以服务企业中心工作,促进生产经营为主题的“效能党建”;以服务党工团、统战、武装等群众组织为主题的“幸福党建”。综合打造了以“活力党建”为基础、以“效能党建”为导向、以“幸福党建”为落点的“三维党建”模式,构建了活力足、效能高和幸福感强的基层党建新格局。
   搭建全国首个党建活动网络直播平台,成为全国首个开展党建网络直播的党组织。2016年5月,立白党委首创“立白党建”网络直播项目,搭建起全国首个党建网络直播平台,成为全国首个开展党建活动网络直播的党组织。“立白党建”网络直播开通以来,受到了社会各界以及上级的高度关注:观众遍及全国20个省、直辖市、自治区,甚至台湾省;在“立白党建”网络直播带动下,斗鱼、映客等各大网络直播平台,也开始出现党建主题的网络直播;被广东卫视、羊城晚报、广州日报、广州电视台、人民网等主流媒体的专题报道;受到广东省委组织部、宣传部表彰并获广东省2016年度基层理论宣讲创新奖。
   首创“微信党课辅导”,开展“党员摇一摇,书记聊一聊”。针对党员党课教育覆盖难、吸引难、见效难的“三难”问题,专门开设“书记谈心时间”,利用微信“摇一摇”和全国的立白党员,同时手机摇一摇随机匹配谈心人员,与党员“一对一、面对面”地私信私聊,突破时空限制,实现了“点对点”思想辅导。这一做法在全国引起高度关注和强烈反响,广东卫视、广州电视台等都对“党员摇一摇,书记聊一聊”活动进行了重点报道。

   创新实施《党员积分管理办法》。2014年,在党的群众路线教育实践活动中,针对党员的考核评价,探索实施了《党员积分管理办法》,采用40多项指标,对党员的日常表现、作用发挥等进行量化考核评价,实现了党员考评的科学化、数据化和透明化。该办法引起省内外各级党委组织部高度关注,多次专门调研。
  立白集团的党建工作已经成为全国非公党建的典范,为全国非公有制企业做好党建工作树立了典型、作出了表率。受到中央和地方各级党委的高度关注和表彰,先后获得“全国双强百佳党组织”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“全国工人先锋号”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“广东省先进基层党组织”、“广东省五一劳动奖状”和“广东省两新百强党组织”等荣誉称号几十项,被中组部选定为十大优秀非公党组织先进典型向全国推广,成为全国最具影响力的非公企业先进党组织。